맥슨 그룹, 오이겐 엘미거 CEO에서 안드레아스 리히터로 리더십 전환

맥슨 그룹의 경영 리더십에 변화가 이루어집니다. 맥슨에서 35년간 근무하며 그중 15년간 CEO를 맡아온 오이겐 엘미거(Eugen Elmiger)가 안드레아스 리히터(Andreas Richter)에게 CEO직을 넘깁니다. 오이겐 엘미거는 이후에도 이사회 부의장으로 회사와 함께할 예정입니다.

2027년 3월, 오이겐 엘미거는 현 최고운영책임자(COO) 겸 Deputy CEO인 안드레아스 리히터에게 맥슨 그룹의 경영을 맡깁니다. 오이겐 엘미거는 이후에도 이사회 부의장으로 회사에 남아 전략적 역할에 집중할 예정입니다. 

오이겐 엘미거는 1991년 맥슨 그룹에 합류해 2011년 CEO로 선임됐습니다. 그가 입사한 1991년 당시 Interelectric ag 라는 이름으로 운영되던 맥슨 그룹은 약 5,000만 스위스프랑(CHF)의 매출을 기록했으며 임직원은 408명이었습니다. 현재 맥슨 그룹은 전 세계 3,000명 이상의 임직원이 근무하고 있으며, 2025년 연간 매출은 약 6억 스위스프랑에 달합니다.

오이겐 엘미거는 수십 년에 걸쳐 맥슨 그룹의 발전에 중추적인 역할을 해왔습니다. 그의 리더십 아래 맥슨은 글로벌 시장에서의 입지를 더욱 강화하고 새로운 사업 영역으로 확장했으며, 혁신 역량을 지속적으로 높여왔습니다.

오이겐 엘미거는 "지금이 다음 세대에 경영을 맡길 적절한 시점이라고 생각합니다. 앞으로 이사회 부의장으로서 맥슨의 미래를 계속 함께 만들어 나갈 수 있기를 기대합니다."라고 말했습니다.

2020년부터 맥슨 그룹과 함께한 안드레아스 리히터

맥슨 그룹 이사회는 안드레아스 리히터를 신임 CEO로 선임했습니다. 안드레아스 리히터는 2020년 맥슨에 합류한 이후 최고운영책임자(COO)를 맡아왔으며, 맥슨 그룹의 모든 생산 거점을 총괄해왔습니다.

이번 경영진 교체는 장기간에 걸쳐 신중하게 준비해 온 전환 과정의 일환입니다. 2027년 3월 리더십 전환이 이루어질 때까지 오이겐 엘미거는 CEO로서의 역할을 계속 수행하며 새로운 경영진으로의 원활한 전환을 적극 지원할 예정입니다.

맥슨 그룹의 세대교체 이어져

이번 CEO 교체는 최근 맥슨 그룹에서 진행되고 있는 세대교체의 연장선에 있습니다. 2026년 6월, 맥슨 그룹의 주요 주주인 칼-발터 브라운 박사(Dr. Karl-Walter Braun)가 이사회 의장직을 그의 딸인 비앙카 브라운 박사(Dr. Bianca Braun)에게 넘긴다고 발표하면서 세대교체가 시작됐습니다.

비앙카 브라운은 앞으로도 검증된 리더십을 바탕으로 그룹 경영을 이어갈 수 있게 된 데 대해 다음과 같이 말했습니다. 

"안드레아스 리히터는 맥슨을 매우 잘 이해하고 있으며, 회사의 미래 발전을 꾸준히 이끌어갈 CEO입니다. 그는 맥슨 그룹에서 다년간의 리더십 경험을 갖추고 있으며, 맥슨 그룹이 중시하는 연속성, 혁신, 지속 가능한 성장에 대한 확고한 신념을 가지고 있습니다."

경영진 추가 개편

이번 CEO 교체는 맥슨의 미래를 위한 경영 체계 개편의 일환입니다. 이에 따라 경영진에도 다음과 같은 변화가 이루어집니다. 

• 맥슨의 최고기술책임자(CTO)인 슈테판 뮐러 박사 (Dr. Stefan Müller)는 Deputy CEO에도 선임될 예정입니다. 
   
• 현재 작셀른 생산 거점(maxon motor ag)의 총괄책임자인 다니엘 폰 빌(Daniel von Wyl)은 최고운영책임자(COO)를 맡아 맥슨의 글로벌 생산 거점을 총괄하며, 안드레아스 리히터의 뒤를 잇습니다. 
   
• 현재 작셀른 생산 거점의 개발 책임자인 도미니크 슈토크만(Dominik Stockmann)은 다니엘 폰 빌의 뒤를 이어 작셀른 생산 거점의 총괄책임자를 맡게 됩니다. 

맥슨 그룹은 이번 인사를 통해 경영의 연속성과 안정성을 확보하고, 회사의 지속적인 발전을 위한 기반을 마련합니다.

추가 정보

문의 사항은 맥슨 뉴스룸으로 연락해 주시기 바랍니다.

전화 +41 41 662 43 81, 이메일 media@maxongroup.com.

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