Nouvelle présidente du conseil d’administration et résultats stables chez maxon

La famille Braun, propriétaire du groupe maxon, opère un changement de génération. Le Dr Karl-Walter Braun reste membre du conseil d’administration, mais cède la présidence. C’est désormais sa fille, le Dr Bianca Braun, qui prend la relève.

Les collaborateurs de maxon restent souvent fidèles à l’entreprise pendant de nombreuses années. L’ancienneté moyenne au sein des sociétés suisses de maxon est légèrement supérieure à neuf ans. L’actionnaire principal du groupe maxon, le Dr Karl-Walter Braun, contribue lui aussi à cette moyenne : il a officiellement rejoint l’entreprise en 1977 et fêtera en 2026 sa 49e année de service ; l’année dernière, il a par ailleurs célébré son 80e anniversaire.

Le moment est désormais venu pour lui de faire avancer la relève générationnelle au sein de l’entreprise. En juin 2026, il cédera la présidence du conseil d’administration à sa fille, le Dr Bianca Braun, tout en restant membre du conseil d’administration. Le Dr Karl-Walter Braun : « Une relève générationnelle réussie ne va pas de soi. Je suis très heureux que Bianca prenne désormais la relève. Elle dispose des atouts nécessaires et connaît l’entreprise depuis de nombreuses années sous différents angles.»

Bianca Braun a déjà apporté son aide dans les services de production de maxon avant et pendant ses études. Elle est membre du conseil d’administration depuis 2007 et a pris des responsabilités opérationnelles en 2012 en tant que responsable du service Group Audit and Consulting. 

Bianca Braun, née en 1978, a fait ses études secondaires à Obwald et à Zoug. Elle a étudié la gestion technologique à l’université de Saint-Gall et a soutenu une thèse de doctorat sur les entreprises familiales. Dr Bianca Braun : « Les entreprises familiales sont un modèle de réussite, et maxon en est le meilleur exemple – car nous pensons à long terme. C’était également la devise de mon père, qui a développé l’entreprise avec prudence et l’a menée, en collaboration avec la direction, à sa taille actuelle. Je souhaite poursuivre dans cette voie tout en apportant de nouvelles orientations. »

Au sein du conseil d’administration du groupe maxon, un nouveau changement intervient : après 14 ans, Kurt Kwapil quitte le conseil. Le conseil d’administration le remercie pour son engagement et lui souhaite tout le meilleur.

Le groupe maxon maintient son chiffre d’affaires stable en 2025 

Sur le plan financier, le groupe maxon dresse le bilan d’un exercice stable. Le chiffre d’affaires annuel s’élève à 595,2 millions de CHF, ce qui correspond à une légère hausse de 0,1 % par rapport à l’année précédente (année précédente : 594,7 millions de CHF). Le flux de trésorerie d'exploitation s'est élevé à 75,5 millions de CHF au cours de l'exercice écoulé (contre 73,9 millions de CHF l'année précédente).

Ce résultat a notamment été influencé par la vigueur du franc suisse. Les pertes de chiffre d'affaires liées aux taux de change se sont élevées à 20,2 millions de CHF en 2025. Sur les trois dernières années, les pertes de change ont totalisé 68,2 millions de CHF. Le groupe maxon s'attend à ce que la pression à la hausse sur le franc suisse se maintienne.

Les collaborateurs ont dû faire preuve de flexibilité

Les circonstances géopolitiques ont également marqué le résultat annuel. L’année dernière, maxon s’est notamment inquiété de la disponibilité des aimants en terres rares en provenance de Chine. La Chine ayant temporairement imposé des contrôles à l’exportation sur ces aimants, la situation en matière d’approvisionnement a été très variable, ce qui a entraîné des fluctuations du taux d’utilisation des capacités de production. Entre-temps, la situation s’est à nouveau détendue. De plus, maxon a également été temporairement affectée par les droits de douane américains. Grâce à la forte proportion de clients issus du secteur médical, exempté de ce régime douanier, maxon a été moins touchée que d’autres entreprises industrielles suisses.

Par zone de vente, le chiffre d’affaires a pu être maintenu ou amélioré, à quelques exceptions près. En Amérique, le chiffre d’affaires est resté stable l’année dernière à 181,7 millions de CHF (année précédente : 181,8), tandis qu’en Europe, il a reculé à 283,8. millions de CHF (année précédente : 294,0), tandis qu’en Asie et en Océanie, le chiffre d’affaires a progressé pour atteindre 128,9 millions de CHF (année précédente : 118,4 millions).

maxon continue d’investir de manière conséquente dans la recherche et le développement. Par rapport à 2024, les dépenses ont légèrement augmenté pour atteindre 52,4 millions de CHF (année précédente : 47,8 millions de CHF), ce qui correspond à 8,8 % du chiffre d’affaires.

En 2025, le groupe maxon a livré au total 4,6 millions de produits (année précédente : 4,9 millions, -6,2 %). Le nombre d’employés à temps plein a légèrement augmenté pour atteindre 2 985 (année précédente : 2 947,2, +1,3 %) ; au total, 3 197 personnes travaillaient pour maxon dans le monde entier à la fin de l’année 2025. 

Eugen Elmiger, PDG du groupe maxon, s’est montré satisfait du résultat obtenu. « Bien sûr, nous aurions préféré connaître une croissance, mais 2025 a été une année difficile pour nous, et c’est pourquoi nous sommes heureux d’avoir pu maintenir notre chiffre d’affaires ». Les droits de douane américains et les difficultés d’approvisionnement en aimants ont mis les collaborateurs de maxon à rude épreuve. « De la direction à la chaîne de production, la flexibilité était de mise, car nous avons dû réagir rapidement à maintes reprises à l’évolution de la situation », a déclaré M. Elmiger. Une fois de plus, il s’est avéré que les collaborateurs de maxon savent se mobiliser quand il le faut. « Je leur en suis extrêmement reconnaissant, car l’approvisionnement de nos clients est toujours notre priorité absolue », ajoute M. Elmiger.

L’actionnaire principal, le Dr Karl-Walter Braun, se montre également satisfait. Comme auparavant, le groupe maxon n’a pratiquement aucune dette bancaire et dispose d’une réserve de liquidités suffisante : « maxon continuera toutefois à planifier avec prudence, comme jusqu’à présent, et nous devrons continuer à réagir avec souplesse aux changements de situation. »

Pour l’année en cours, le groupe maxon reste prudemment optimiste. Les commandes ont nettement augmenté depuis le début de l’année. La hausse de la demande est particulièrement perceptible dans les secteurs de l’aérospatiale, de la mobilité, du médical et de la robotique. Grâce à ses unités d’entraînement intégrées, ses solutions intelligentes de contrôle de mouvement et ses systèmes mécatroniques complets, maxon évolue de plus en plus du statut de fournisseur de composants à celui de partenaire système. En conséquence, des capacités de production supplémentaires sont mises en place dans plusieurs domaines.

Informations complémentaires

Pour toute question, veuillez contacter la salle de presse de maxon. 

Veuillez adresser vos demandes par téléphone au +41 41 662 43 81 ou par e-mail à media@maxongroup.com.

Images

Des images actuelles peuvent être téléchargées en cliquant sur le bouton de téléchargement de ce communiqué. 

À propos de maxon : le spécialiste suisse des entraînements de qualité

maxon est l’un des principaux fournisseurs de moteurs électriques et de systèmes d’entraînement de précision. L’entreprise développe des solutions adaptées aux besoins de ses clients dans les domaines de la technologie médicale, de l’automatisation industrielle, de l’aéronautique et de l’aérospatiale, de la mobilité et de la robotique. Fondée en 1961, cette entreprise suisse appartient à la famille Braun et a son siège social à Sachseln (canton d’Obwald). Le groupe maxon emploie environ 3 200 collaborateurs dans le monde entier, répartis sur onze sites de production, et est présent dans plus de 40 pays.